Порядок проведения инструктажей по охране труда в Организации (подготовлено экспертами ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Минтруда России). - Специально для системы ГАРАНТ, 2015 г.
Приложение N 1
к приказу от "___" ___________ 20__ г. N _____

Утверждаю
Руководитель организации
Наименование организации
_______________ И.О. Фамилия
"___" _______ 20__ г.

Порядок
проведения инструктажей по охране труда в Организации

1. Настоящий Порядок проведения инструктажей по охране труда в Организации (далее - Порядок) разработан на основе норм ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ N 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
2. Для всех поступающих на работу лиц, а также переводимых на другую работу в организации проводится инструктаж по охране труда с учетом выполняемой работы и специфики деятельности организации.
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
3. Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, а также командированными в организацию работниками, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя организации возложены эти обязанности, или специалист, работающий по договору. Вводный инструктаж проводится по утвержденной в организации программе.
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа.
4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала работы со всеми вновь принятыми на работу или переводимыми из одного подразделения в другое работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками, учащимися, прибывшими для прохождения производственной практики.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным руководителями структурных подразделений организации с учетом перечня вопросов, приведенных в утвержденной программе.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками органом.
5. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже одного раза в три месяца со всеми работниками, прошедшими первичный инструктаж на рабочем месте.
6. Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится при:
- введении в действие новых или переработанных нормативных правовых актов; изменении технологических процессов, замене оборудования;
- нарушении работниками требований охраны труда по требованию руководителя организации и органов государственного надзора и контроля; перерывах в работе более чем 30 календарных дней.
7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями, по специальностям: погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы; ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий.
8. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ.
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуска к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Разработал:
Лицо ответственное
за охрану труда	И.О. Фамилия	

Согласовано:
Председатель профкома	И.О. Фамилия