В марте 2025 года прошла череда форумов социального партнерства для руководителей образовательных организаций города Кирова организованных Кировской областной и Кировской городской организациями Общероссийского Профсоюза образования при поддержке министерства образования Кировской области, департамента образования администрации города Кирова и Института развития образования Кировской области.
В форумах приняли участие руководители дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей города Кирова.
В рамках двухдневных выездных сессий участники обсудили ряд актуальных вопросов, касающихся управления образовательными учреждениями, трудового законодательства, законодательства об оплате и охране труда, социального партнерства в сфере труда. В рамках Форумов прошли круглые столы по обмену опытом и практиками работы по развитию социального партнерства в образовательных организациях.
Также, участники подробно ознакомились с деятельностью Общероссийского Профсоюза образования и его роли в системе образования города и области и убедились, что направления профсоюзной работы позволяют сохранить и приумножить уровень материального, профессионального и духовного обеспечения работников.
В рамках форума КОГОАУ ДПО «Институт развития образования Кировской области» предоставил возможность участникам прослушать курсы повышения квалификации по профилирующим тематикам, и по завершению которых прошло торжественное вручение удостоверений о повышении квалификации по пройденным программам. Это свидетельство не только подтверждает полученные знания и навыки, но и служит важным шагом на пути повышения качества управления и развития образовательных организаций.
После насыщенной программы участники поделились своими впечатлениями и размышлениями о значении форума для образовательного сообщества города Кирова:
«Выездное совещание для руководителей оказалось насыщенным, информативным и полезным. Чистый воздух, прекрасные виды за окном и приятное общение с коллегами о насущных вопросах - идеальное сочетания для рабочего дня. Вопросы охраны труда, юридические аспекты работы с трудовым коллективом, роль профсоюза в организации обсуждались активно и с интересом. За короткий промежуток времени мы успели проанализировать свою деятельность, взять на заметку новшества и успеть запустить их в работу. Убеждаюсь в очередной раз, что вместе с профсоюзом мы можем многое!» - поделилась своими впечатлениями директор МОАУ ДО ДЮЦ «Первый» г. Кирова Наталья Микрюкова.
«Данный форум, первый такого рода, организованный Профсоюзом образования, для руководителей образовательных организаций, прошел на отлично! Эти два дня учебы были насыщены лекциями, обменом опытом, и просто обсуждением проблем руководителей. И главное, в очередной раз убедился, что главным помощником директора образовательного учреждения, является профсоюз. Именно первичная профсоюзная организация помогает решать многие вопросы менеджмента, находить консенсус в сложных проблемах и решать вопросы охраны труда, безопасных условий труда» - директор МБОУ СОШ с УИОП № 66 г. Кирова, председатель совета руководителей образовательных организаций г. Кирова, кандидат педагогических наук Сергей Шустов.
«Выпал счастливый билет, в качестве участника по обмену опытом посетить форум социального партнерства. Полученные знания и навыки, служат важным шагом на пути повышения качества управления и развития дошкольных образовательных учреждений.
Ибо хороший пример профсоюзной организации, дело - заразительное! Да будет так!» - заведующий МКДОУ «Детский сад № 164» г. Кирова Светлана Вычугжанина.
В неформальной обстановке участники также смогли отдохнуть в новом живописном и уютном пространстве Кировской области загородном комплексе «Ивкино-Парк», завязать личные знакомства, укрепить партнерские отношения и обменяться ценным опытом.
Главной целью проведения Форумов социального партнерства стало обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений. Уважение и учёт интересов работников и работодателей, ответственность сторон социального партнёрства за выполнение принятых коллективных договоров и соглашений.
Как отметила Ольга Долбилова, воспитатель МКДОУ «Детский сад №188» г. Кирова, член президиума клуба «Наставник»: «Деятельность профсоюза не всегда заметна в повседневной жизни, его наличие придает уверенность работникам, подобно тому, как подушка безопасности защищает пассажиров в автомобиле при аварии. В штатной ситуации, она придаёт уверенности, а в экстренных случаях, она обязательно сработает».
Надеемся, что проведение подобных форумов станет традицией, а их итоги положительным образом повлияют на работу образовательных организаций и улучшат положение работников.
Для справки:
В соответствии со статьей 75.1 Конституции Российской Федерации в России гарантируются социальное партнерство, экономическая, политическая и социальная солидарность.
А в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации социальное партнёрство в сфере труда — это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления.
